Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau in bouwtechnische richting
- Minimaal 5 jaar werkervaring
- Kennis en ervaring in leidinggeven en vastgoed(ontwikkeling)
- Je kunt strategie koppelen aan de dagelijkse praktijk
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent actief, coachend, communicatief vaardig, durft beslissingen te nemen en je hebt oog voor kwaliteit
Wat krijg je?
- €5.500 - €8.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 36-urige werkweek
- 27 vakantiedagen
- Opleidingsbudget en een individueel opleidingsbudget volgens de CAO
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten met onder andere een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Telefoon, laptop, fruit op het werk en thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 30% MT vergaderingen en plannen/rapportages opstellen
- 40% Intern overleg
- 30% Extern overleg
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Sandrie Hengeveld
HR adviseur
Vacature
Als Manager Vastgoed bij Charlotte van Beuningen ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de portefeuille van bestaande woningen, waaronder renovatie, verduurzaming en onderhoud. Je houdt je daarnaast bezig met vastgoedontwikkeling, waarbij we de komende jaren streven naar 700 nieuwe woningen voor de bewoners van Vught. Je bent actief betrokken bij de uitvoering van meerjarige samenwerkingen met de RGS-partners en je stuurt het Vastgoedteam aan om deze projecten succesvol uit te voeren. Je zorgt voor het vertalen van de doelstellingen naar concrete jaarplannen en begrotingen, waarbij je een sleutelrol speelt in de realisatie van de organisatieambities.
Je geeft leiding aan een team van zeven medewerkers en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder, manager wonen en manager bedrijfsvoering om de strategische doelstellingen van de organisatie te behalen. In jouw rol ben je het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en vertegenwoordig je Charlotte van Beuningen als een betrouwbare en sociale samenwerkingspartner. Je zorgt ervoor dat je team zich blijft ontwikkelen en groeien, terwijl je jouw kennis van vastgoed en je leiderschapskwaliteiten inzet om de afdeling naar een nog hoger niveau te tillen.
Het team Vastgoed bestaat uit zeven medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor het beheer en de uitvoering van de vastgoedprojecten en vastgoedontwikkeling (nieuwbouw). Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur-Bestuurder en maakt deel uit van het Managementteam (MT), waar je actief bijdraagt aan de organisatieontwikkeling en de realisatie van de strategische doelen.
Als je het leuk vindt om een enthousiast team aan te sturen, ons vastgoed verder te verduurzamen en verantwoordelijk te zijn voor vastgoedontwikkeling in Vught, dan is dit de baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag spreek je een aannemer over nieuwe verduurzamingskansen, verken je een nieuwbouwproject met een ontwikkelaar en krijg je positieve berichten over minimale leegstand en snelle en goede service.
Op een minder leuke werkdag heb je een medewerker die niet goed in zijn vel zit, terwijl je ook een warmwaterprobleem in een appartementencomplex zo snel mogelijk moet oplossen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Weekstart
- Intern overleg
- Voortgang van projecten bespreken met vastgoedregisseur
- Lunch
- Extern overleg
- Vooruitkijken naar nieuwbouw- en renovatieprojecten
- Voorbeeld weekagenda
-
- MT-vergadering
- Stand-up met team en ideeën uitwisselen
- Jaarplannen en begroting ontwikkelen
- Lunch
- Overleg over verduurzaming en renovatieprojecten
- Rapportage voorbereiden voor MT en externe communicatie
-
- Extern overleg
- Samen met ontwikkelaar naar potentiële nieuwbouw in Vught
- Lunch
- Een-op-een gesprekken met teamleden
- Vastgoedportefeuille analyseren
-
- Bila met directeur-bestuurder
- Strategiebespreking met MT-collega’s
- Lunch
- Overleg met aannemers en potentiële ontwikkelaars over nieuwbouwinitiatieven
- Brainstormen en plannen opzetten voor toekomstige vastgoedontwikkelingen
-
- Werkvoortgang evalueren
- Coaching en teamcheck-in
- Stuurgroep met RGS-partners
- Roostervrije middag
Voorbeeld uit de praktijk
Werken bij Charlotte van Beuningen
Bij Woonstichting Charlotte van Beuningen zetten we ons dagelijks in voor betaalbare, duurzame en toekomstbestendige huurwoningen. We zijn actief in Vught - waar het grootste deel van onze circa 3.000 woningen staat - en ook in omliggende plaatsen zoals ’s-Hertogenbosch, Haaren en Moergestel.
Onze doelgroep bestaat uit mensen die op zoek zijn naar een sociale huurwoning, maar ook naar betaalbare middenhuur. We geloven in een inclusieve woonomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. Daarom zijn we zichtbaar in onze buurten, werken we nauw samen met bewoners en partners, en laten we ons sociale hart spreken.
Duurzaamheid is voor ons meer dan een ambitie - het is een manier van werken. We stimuleren onze medewerkers om duurzaam te denken én te doen en zijn als organisatie hierin een slimme volger. Dit zie je terug in onze projecten en initiatieven op het gebied van energie, materiaalgebruik en biodiversiteit.
Als organisatie zijn we klein en overzichtelijk. Dat betekent korte lijnen, persoonlijke samenwerking en een prettige werksfeer. Ons kantoor in het karakteristieke Vught is een fijne plek waar we samen lunchen, wandelen en regelmatig deelnemen aan teamactiviteiten die door ons personeelsteam worden georganiseerd.
Lees hier meer over de geschiedenis van Woonstichting Charlotte van Beuningen.
Stages en open sollicitaties
Charlotte van Beuningen is een erkend leerbedrijf voor mbo-studenten van de opleidingen vastgoedadviseur en middenkaderfunctionaris bouw (niveau 4). Er zijn regelmatig stageplekken beschikbaar. Heb je interesse? Stuur ons gerust een e-mail voor meer informatie, via werken@charlottevanbeuningen.nl.
Ook open sollicitaties zijn van harte welkom. Heb je vragen of wil je ons iets laten weten? Neem ook dan contact met ons op via e-mail.
- Kantoor in Vught
- 30-35 medewerkers
- 50% / 50%
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
